Erasmus+ představuje projekt Sustianable Agripreneurship. Na projektu, který by měl sloužit jako odrazový můstek pro budoucí podnikatele v zemědělství, rekrutující z generace Z, která je známá svým online životem, spolupracuje sedm partnerů ze sedmi evropských zemí (Česká republika, Nizozemí, Řecko, Kypr, Velká Británie Maďarsko a Itálie). Hlavním cílem projektu je posílit konkurenceschopnost malých a středních podniků cestou trvale udržitelného hospodaření.
S ohledem na specifické preference této internetové generace je obsahem konceptu vytvoření podpůrných materiálů a vzdělávací hry ve formě mobilní aplikace. „Možná Vám mobilní hra bude dokonce připadat zvláštní, udělali byste něco jinak, máte připomínky… a to je právě dobře. Znamená to totiž, že jste se u ní zamysleli.” uvádí koordinátorka projektu doc. Dömeová z Katedry systémového inženýrství Provozně ekonomické fakulty ČZU.
Výstupy projektu by měly vést k motivaci mladých lidí k podnikání v agrárním sektoru. Aplikace nabízí podporu v podnikatelských začátcích a návody, jak podnikání vést směrem k trvalé udržitelnosti s využitím principu trojí zodpovědnosti, který bere v potaz ekonomickou prosperitu, šetrnost k životnímu prostředí a využití sociálního kapitálu.
Mobilní aplikaci, která je nyní v pilotní verzi můžete vyzkoušet zde:
Apple App Store: https://apps.apple.com/us/app/sustainagri/id1600457630
Google Play Store: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.Games8D.SustainAgri
doc. Ing. Ludmila Dömeová, CSc. se prací na projektech zaměřených na vzdělávání dospělých a výměnu zkušeností v rámci Evropy zabývá od roku 2000. V poslední době v rámci programu Erasmu+ řešila projekty zaměřené na zvýšení uplatnění nastupujících generací na trhu práce a zlepšování podnikatelských dovedností a schopností v malých firmách.
Podobné články
Umělá inteligence, kvantové počítače, autonomní systémy a robotika mění svět rychleji, než se jim stačí přizpůsobovat pravidla. Platí to pro armádu stejně jako pro průmysl, zemědělství, univerzity nebo státní správu. Jak se daří v České republice implementovat technologie, které nás
Digitalizace zásadně proměňuje nejen způsob, jakým pracujeme, ale také způsob, jakým je práce organizována, kontrolována a hodnocena. Jedním z nejvýraznějších příkladů je platformová práce, tedy práce organizovaná prostřednictvím digitálních pracovních platforem.
