Prezentace firem zaměřené na orientaci svých studentů zorganizovali tradičně na Provozně ekonomické fakultě, v High-tech pavilonu Fakulty lesnické a dřevařské a na Technice. V prostorách auly ČZU se pak odehrávala celouniverzitní část Veletrhu pracovních příležitostí, na níž se studenti mohli potkat s více než dvacítkou vystavovatelů. Svůj stánek tu měla např. Agentura ochrany přírody a krajiny, Armáda ČR, Agrofert, AVE CZ odpadové hospodářství, s. r. o, Česká inspekce životního prostředí a také tři ministerstva, mezi nimi resort zemědělství. S očekávaným zájmem se setkala agentura CzechUs, nabízející studium i práci v zahraničí spojené s osobnostním růstem. A nechyběli ani zástupci společností ČEZ a Metrostav.
K čemu je vlastně takový Veletrh pracovních příležitostí dobrý? Třeba k tomu, že firmy mohou představit letošním i budoucím absolventům nabídku pracovních míst na různé typy pracovních poměrů, seznámit studenty s trainee programy a s dalšími možnostmi spolupráce. Zástupci společností mají příležitost podělit se se studenty o cenné zkušenosti z praxe a případně si rovnou vybrat nové talentované spolupracovníky.
A k čemu je to dobré pro studenty? „Veletrh není o tom obejít co nejvíc stánků. Jde především o to zjistit, jaké role a příležitosti existují, pochopit, jaké dovednosti se dnes opravdu cení, porovnat firmy a udělat si vlastní obrázek,“ vysvětluje vedoucí Kariérního centra ČZU a pořadatel celouniverzitního veletrhu Přemysl Gubáni. Je to také příležitost setkat se osobně a pohovořit si se zástupci firem, porovnat jejich pracovní nabídky, získat cenné rady, informace a především kontakty, díky nimž se zvyšují šance uplatnění na trhu práce.
Co udělat pro to, aby byla tato akce pro studenta přínosem? Pomoci mohou i workshopy a webináře Kariérního centra. „Příprava není povinnost. Pomůže vám ale získat kuráž a z veletrhu si odnést to, co pro vás může být užitečné,“ vzkazuje Přemysl Gubáni, který pro zájemce zorganizoval dvě takové „přípravky“. Jednak webinář Jak se hledá práce na veletrhu s anglickou verzí Jobseeker in 21st Century – Career Fair edition. A v předvečer veletrhu, ve středu 25. února, se přímo v aule každý mohl psychicky připravit v zábavném zahřívacím tréninkovém programu TESTIVAL. Skvělá příležitost vyzkoušet si v bezpečném prostředí modelové situace a získat rychlou zpětnou vazbu.
V rámci doprovodného programu proběhla v aule krátká setkání se zástupci firem. Zde zazněla spousta zajímavých informací. Česká inspekce životního prostředí přišla s tématem Od tygrů po bezpilotní systémy, společnost EURES prozradila, Jak na získání zkušeností v zahraničí s podporou EU, agentura CzechUs nabídla skvělé příležitosti v rámci prezentace Léto v Americe jako z filmu? aneb Work and Travel USA a zástupci Řízení letového provozu naznačili, jak vypadá Dynamická kariéra, která má smysl.
Lenka Prokopová
Podobné články
Česká zemědělská univerzita v Praze spolupracuje dlouhodobě se společností Ahrend, která podporuje studenty v rozvoji jejich odborných dovedností i získávání praktických zkušeností. Partnerství mezi průmyslovou sférou a akademickým prostředím umožňuje studentům zapojit se do reálných projektů a vyzkoušet si, jak
Maxine Piron pracuje pro African Parks, což je nevládní organizace se sídlem v jihoafrickém Johannesburgu zaměřená na ochranu biodiverzity prostřednictvím správy chráněných území. Její cesta vedla z rodné Belgie přes pražskou Fakultu tropického zemědělství ČZU až na jih afrického kontinentu.
