Na co se návštěvníci stánku ČZU mohou těšit?
Především zde uvidí skvělý důkaz toho, jak se dá propojit věda, udržitelnost a funkční byznys. Svět hmyzu založili naši studenti Vojěch Malecha a Jan-Dorian Kratochvíl. Mají vlastní hmyzí farmu v Praze, kde chovají potemníka moučného. Krmí ho zbytky z lokálních pivovarů nebo kaváren, třeba pivovarským mlátem či kávovou sedlinou. Z celého procesu vzniká vedle krmného hmyzu také fantastické organické hnojivo FRASS. Nezapáchá, je sypké a obsahuje hmyzí svlečky, které dodávají kytkám obrovskou vitalitu. Návštěvníci Země Živitelky se u nich na stánku mohou těšit i na živé červíky.
TexAgrona zakladatelky Anny Benešové z Provozně ekonomické fakulty propojuje dva světy, které spolu zdánlivě nesouvisí – módu a udržitelné zemědělství. Místo toho, aby textil končil na skládkách, projekt zkoumá, jak mohou recyklovaná textilní vlákna fungovat jako unikátní organická matice, která v zemi zadržuje vodu a pomáhá rostlinám čelit suchu. Na Živitelce budou mít dokonce vůbec první prodejní várku svých produktů.
Hyfo přináší udržitelné aromadifuzéry vyrobené z houbového mycelia. Je to krásné spojení designu a materiálového inženýrství. Difuzér zavěsíte, nakapete esenciální olej a ten se postupně uvolňuje. Až doslouží, jednoduše ho hodíte na kompost, kde se bez jakékoliv zátěže pro přírodu kompletně rozloží.
Point One je startovní čárou pro všechny, kteří mají chuť do podnikání a potřebují nasměrovat. S čím vším jste schopni jim pomoci?
Pomáháme začínajícím i zkušenějším podnikatelům posouvat jejich podnikání v různých fázích rozvoje. Máme několik stupňů inkubace a akcelerace a podpora se odvíjí od toho, v jaké fázi se konkrétní projekt právě nachází. Od ověření prvotního nápadu a nastavení business modelu až po růst firmy, marketing, obchod nebo samotný prodej. Pomáháme jim prostřednictvím workshopů, mentoringu, individuálních konzultací, expertního know-how, moderního zázemí, a především naší komunity. Propojujeme podnikatele s mentory, experty, partnery z businessu i mezi sebou a vytváříme tak bezpečný prostor, kde mohou získávat zpětnou vazbu a sdílet zkušenosti. Nechceme za podnikatele rozhodovat, chceme být jejich průvodcem v jednotlivých fázích podnikání a dát jim správné nástroje, kontakty a know-how, aby se mohli posouvat dál.
V čem vidíte největší přínos Point One pro začínající podnikatele?
Určitě v již zmíněné komunitě a pocitu, že na to nejsou sami. Podnikání bývá na začátku dost osamělá cesta. U nás potkají partu lidí, kteří řeší úplně stejné problémy, navzájem si radí, sdílejí kontakty i nezdary. To bezpečné a podporující prostředí je podle mě k nezaplacení. Obrovským přínosem je také napojení na univerzitní ekosystém ČZU, díky němuž mají projekty přístup k unikátním technologiím, laboratořím a akademickým odborníkům. Toho je v běžném inkubátoru nesrovnatelně těžší dosáhnout.
Jaké nápady a trendy mají u vás největší podporu? Je něco, co byste úplně zavrhli?
Stavíme na tom, co je přirozené pro ČZU – tedy udržitelnost, ekologie, upcyklace, smart zemědělství, potravinářství nebo nové materiály. Samozřejmě hodně sledujeme i využití AI. Ale rozhodně nezavíráme dveře před někým jen proto, že nezapadá do přesné škatulky a primárního zaměření. Ke každé přihlášce přistupujeme individuálně. Co bychom ale zavrhli hned, jsou neetické projekty, přeprodeje, firmy s multilevel marketingem, nápady, které vědomě škodí životnímu prostředí, a hlavně týmy, kterým chybí pokora a chuť na sobě makat.
Jak vypadá taková cesta inkubátorem Point One a co všechno dá lidem do dalšího profesního života?
Ta cesta je hodně praktická a každý jí prochází trochu jinak podle toho, v jaké fázi svého podnikání právě je. Máme ji hezky zpracovanou i vizuálně v naší Roadmapě, která zakladatele provází krok za krokem a ukazuje jim, co je v dané fázi potřeba řešit a kam se mohou posunout dál. Postupně si tak procházejí různými výzvami – od ověření nápadu a získávání prvních zákazníků až po růst, aktivní prodej a další rozvoj firmy. Přitom se učí nejen podnikat, ale také přijímat zpětnou vazbu, připravovat se na obchodní jednání, dělat důležitá rozhodnutí, řešit problémy a nebát se věci zkoušet v praxi.
A i když z inkubátoru jednou vyrostou, nemusí Point One opouštět. Mohou pokračovat dál v programu Startup ČZU a rozvíjet svůj byznys společně s námi i do budoucna. Do dalšího profesního života si pak podle mě odnášejí hlavně zkušenosti z podnikání, kontakty, větší sebejistotu, schopnost přemýšlet v souvislostech a nebát se převzít zodpovědnost za vlastní rozhodnutí.
Co na lidech, kteří se k vám přihlásí, oceňujete nejvíc?
Jejich zápal a odvahu. Dobrých nápadů běhá po světě milion, ale dotáhnout je do konce vyžaduje obrovskou dávku vytrvalosti. Mám moc ráda, když vidím lidi, kterým svítí oči, mají obrovskou energii a zápal pro věc, ale zároveň se nebojí přiznat, že něco nevědí, a chtějí se učit i posouvat dál.
Můžete stručně vystihnout hlavní teze, s nimiž byl Point One zakládán a jimiž se řídíte i vy?
Point One vznikl s myšlenkou, že na univerzitě vzniká obrovské množství skvělých nápadů a byla by škoda je nechat ležet v šuplíku. Naším cílem je pomáhat vychovávat novou generaci podnikatelů, propojovat akademický svět s reálným byznysem a vytvářet prostředí, kde se lidé nebojí riskovat a zkoušet nové věci. Chceme, aby se u nás všichni cítili bezpečně a práce v Pointu jim dávala hlubší smysl.
Co dává Point One vám osobně?
Pro mě je to neuvěřitelný zdroj energie. Když vidíte mladé lidi, kteří přijdou s pouhou myšlenkou a za rok nebo dva vám pod rukama vyrostou ve fungující firmu, která prodává produkty a zaměstnává lidi, to je prostě nádhera. Baví mě mluvit s nimi, vzájemně je propojovat a sledovat, jak se posouvají dopředu.
Jaké máte plány pro nejbližší i vzdálenější budoucnost?
Nechceme stát na místě. V nejbližší době tak ladíme hlavně věci, které do Pointu přinesou čerstvý vítr – ať už jde o náš nový program Preinkubace pro nadšence, co potřebují nápad nejdříve trochu vyladit, nebo o akce, jako je například podzimní Point One Startup víkend. Hodně se těším i na naši soutěž Point One Pitchuj Startup. Startupová akce se v aule ČZU uskuteční už popáté, leto 14. října, a všichni jsou zváni. Aktuálně domlouváme účast zahraničního partnerského inkubátoru. Pro naše týmy by to byla skvělá šance zkusit si obhájit svůj nápad přímo před mezinárodní porotou a dostat okamžitou zpětnou vazbu zvenčí.
A do budoucna? Chci, aby Point One nebyl jen přestupní stanicí, kde člověk na rok zakotví a pak zmizí. Měl by fungovat jako parťák na celé podnikatelské cestě. Proto si naše alumni členy hýčkáme návazným programem Startup ČZU, díky němuž se mohou i námi vyinkubované firmy dále potkávat s našimi experty, chodit k nám na setkání členů nebo využívat naše prostory. Moje vize je jednoduchá. Chceme, aby z Pointu vycházely životaschopné projekty jako třeba Svět hmyzu nebo TexAgrona. Zkrátka firmy, které mají reálný dopad, fungují na trhu a dělají skvělé jméno celé univerzitě.
Ptala se: Lenka Prokopová / Foto: Point One
Podobné články
V pátek 21. srpna se ukáže, kdo z deseti finalistů bude hrdým nositelem titulu Muž roku 2026. Své želízko v ohni tu má i ČZU v Praze; čtyřiadvacetiletý absolvent Provozně ekonomické fakulty Václav Zeman nastoupí do souboje s číslem 1.
Dlouhodobé sucho provázané opakovanými teplotními extrémy výrazně zvyšuje riziko požárů v krajině. Podle odborníků je potřeba zavádět preventivní opatření, která rizika požárů zásadně omezí. Mezi nejúčinnější a nejlevnější patří odstraňování vůbec nejhořlavějšího materiálu, kterým je v krajině suchá tráva. Nejefektivněji
